Entdecke einen Arbeitsplatz, der nicht nur Talente fördert und Innovationen vorantreibt, sondern auch Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer zukunftsorientierten Branche legt.
Automatisierung von B&R – eine Marke von ABB
B&R begann als kleines Start-up-Unternehmen in Eggelsberg, Österreich, und machte sich schnell mit innovativen Lösungen einen Namen. Heute sind wir als Teil der ABB Gruppe ein weltweit führender Anbieter von Automatisierungslösungen für die Maschinen- und Fabrikautomation. Entdecken Sie unsere Karrieremöglichkeiten auf der ABB-Karriereplattform und werden Sie Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte.
Das globale Karriereportal von ABB
Wir suchen weltweit nach Talenten, die unsere Mission zu ihrer eigenen machen. Entdecken Sie die neuesten Karrieremöglichkeiten auf unserer ABB-Karriereplattform.
Gemeinsam stark durch Werte
Wir fördern eine positive Kultur, die auf unseren Werten Mut, Fürsorge, Neugier und Zusammenarbeit basiert, und legen großen Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und Integration. Wir sind davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams und die Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder entfalten kann, uns stärker macht und für unseren Geschäftserfolg entscheidend ist.
Wirklich etwas bewegen
Bei uns zu arbeiten bedeutet, eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben, die in der Welt wirklich etwas bewirkt. Wir suchen ständig nach neuen Wegen, um unseren Kunden, Partnern und der Gesellschaft zu helfen, und Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung dieser Zukunft spielen. In welcher Position Sie auch bei uns einsteigen, Sie werden Teil einer Branche mit vielversprechenden Zukunftsperspektiven.
Gestärkt für Höchstleistungen
Bei B&R sind Sie richtig, wenn Sie sich weiterentwickeln, Ihre Ideen einbringen und Ihre Karriere vorantreiben wollen. Wir fördern Leadership auf allen Ebenen und erwarten Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Durch Eigeninitiative, Teamwork und das Ergreifen von Chancen erreichen wir gemeinsam mehr als alleine.
Global denken, lokal handeln
Wir glauben an globales Denken und lokales Handeln. Als Teil von ABB sind Sie Teil eines Netzwerks von mehr als 100.000 Menschen in über 100 Ländern. Wir profitieren von dieser Vielfalt an Perspektiven und möchten, dass Sie Herausforderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten. Das ist entscheidend für unseren Geschäftserfolg.
Arbeiten bei B&R
Karriere und Aufstiegschancen
Bei B&R möchten wir, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben. Deshalb sind wir bestrebt, Ihnen die Werkzeuge, Schulungen und Möglichkeiten zur Verfügung zu stellen, mit denen Sie Ihre Erfolgsgeschichte schreiben können. Ob virtuelles Lernen, Präsenzschulungen oder Selbststudium – unsere vielfältigen Ressourcen helfen Ihnen, neue Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben, damit Sie Ihr Bestes geben und Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Sie können auch interessante Projekte und Aufgaben übernehmen, um praktische Erfahrungen in neuen Bereichen zu sammeln, und die Abteilung oder den Standort wechseln, um Ihren Horizont zu erweitern.
Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme
Um Sie in Ihrer Entwicklung zu unterstützen, bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Trainingsprogrammen an, die sowohl rollenspezifisch (z. B. Führung) als auch produktspezifisch (z. B. Robotik) sind. Bekannte Initiativen wie unsere „Automation Academy“, technische Trainings wie unser „Engineering Camp“ und die Zusammenarbeit mit Universitäten und Fachhochschulen bei Lehrplänen und Projekten bereiten Sie auf eine erfolgreiche Karriere bei B&R vor. Weitere Informationen zu unseren Lern- und Lehrmaterialien finden Sie hier. Auf der Suche nach einer Lehrstelle oder einem Praktikum?
Erstklassige Arbeitsumgebung
Eine Kultur der Integration
Bei B&R ist Ihr Beitrag willkommen – und der Unterschied, den Sie machen, zählt. Unsere Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion lebt davon, dass wir unsere jeweiligen Sichtweisen und Ideen feiern und miteinander verbinden, um einige der größten globalen Probleme, mit denen wir konfrontiert sind, zu lösen. Dies ist eine unserer zentralen Stärken als Unternehmen.
Struktur trifft Effizienz
Damit Sie Ihr Bestes geben können, bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, darunter auch hybride Arbeitsmodelle. Dazu gehören
- Gleitzeit in Vertrieb und Technik
- Verschiedene Schichtmodelle in Produktion und Lager
- Teilzeitmodelle
- Sabbaticals
So ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance, die ihren individuellen Bedürfnissen entspricht und ihren Erfolg unterstützt.
Attraktive Zusatzleistungen
Wir denken global, aber unsere Leistungen sind lokal – abgestimmt auf die Kultur, die Gepflogenheiten und die Bedürfnisse Ihres Landes. Detaillierte Informationen zu Ihren individuellen Benefits erhalten Sie im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.